نظام منح الشهادة

المستوى الأول

المواد التدريبية

  • أهداف الأعمال والنسب المالية 

  • المحاسبة

  • تحديد التكلفة والسعر

  • قانون الشركات

الاختبار

للحصول على شهادة “إبيسل” المستوى الأول يجب على المتدرب اجتياز امتحان تحريرى يستغرق ساعتين من الزمن فى أحد المراكز الرسمية المعتمدة لدى”إبيسل” العالمية، وتأتى أسئلة الامتحان من المحتوى التدريبى كما هو موضح فى الكتب الخاصة بالتدريب والتى نوزعها على المتدربين (لا ينبغى محاولة اقتناء معلومات خارجية إضافية)، كما أن الامتحان قائم على الأهداف التعليمية للمستوى الأول والموضوعة مسبقا، لاجتياز الامتحان يجب على المتدرب الحصول على %75 من 100نقطة هى نقاط الامتحان، وتتكون الأسئلة من

  •  16 سؤال معرفة

  • 4أسئلة فهم 

  • دراسة حالة.

أسئلة الامتحان هى أسئلة مفتوحة ليست إجابات متعددة الاختيارات، وبذلك يثبت الممتحن قدرته على فهم المحتوى ذلك لأنه يجيب على الأسئلة بعباراته الخاصة.

 

المستوى الثانى

معرفة التخطيط

يحصل المتدرب فى المستوى الثانى على معرفة تتعلق بكيفية استخدام خطة العمل لتنفيذ المشاريع أو تأسيس وإدارة  شركة، وذلك بمراعاة كل العناصر الضرورية لكيفية وضع الميزانية، كما يحتوى النظام التدريبى للمستوى الثانى على أهم آليات التخطيط والتنفيذ مثل: الخطة التسويقية وخطة الاستثمار وخطة التحليل الربحى، كما يحتوى المستوى على المعلومات الضرورية لتنفيذ الخطط الاستراتيجية للوصول إلى الأهداف الموضوعة بأدوات حديثة مناسبة.

المواد التدريبية للمستوى الثانى:

  • خطة العمل

  • خطة التسويق والمبيعات

  • الخطة المالية

  • تحليل الاستثمارات والربحية

الاختبار

ويتكون الاختبار هنا أيضا مثل اختبار المستوى الأول من أسئلة معرفة وأسئلة فهم ودراسة حالة، كما يقوم الامتحان هنا أيضا على أهداف تدريبية موضوعة مسبقًا وينقسم الاختبار إلى قسمين كل قسم يستغرق 90 دقيقة، ويمكن إنجاز كل قسم بشكل منفرد، يتطلب النجاح هنا أيضا الحصول على %75 من إجمالى 80 نقطة.

وتتكون الأسئلة

  • 12 سؤال معرفة

  • 3 أسئلة فهم

  • دراسة حالة.

الجزء الأول للاختبار

مدة الاختبار: 90 دقيقة

مواضيع الاختبار:

  • أهداف وطرق وآليات وتصميم خطط العمل

  • التسويق والبيع

الجزء الثانى للاختبار

مدة الاختبار: 90 دقيقة

مواضيع الاختبار:

  • الخطة المالية والموازنة العامة، تحليل الاستثمار والتحليل المالى

من الممكن اجتياز جزء واحد من جزئى الاختبار.

لاجتياز الاختبار بنجاح والحصول على الشهادة يتوجب تحصيل 75% من إجمالى 80 نقطة.

 

المستوى الثالث

معلومات ادارية

يركز النظام التدريبى “إبيسل” فى مستواه الثالث على موضوع القيادة فى إدارة الأعمال، حيث يكون بمقدور خريج المستوى الثانى فهم القواعد الاقتصادية والعملية وآليات الإدارة الحديثة عند قيادة فريق العمل أو القيام بدور رئيس قسم أو المدير العام، حيث تُفصل وتُوضح آليات العمل بأساليبها العالمية الحديثة للوصول بالمنشأة أو المنظمة إلى الأهداف الاقتصادية الموضوعة وإتقان عملية القيادة الحكيمة والقائمة على إدارة الموارد البشرية فى المقام الأول بشكل يحقق إنتاجية عالية وفعالية قصوى، فالكفاءة القيادية تعنى إتقان أسلوب الإدارة الذاتية وإتقان أساليب التحفيز والتحميس وإدارة أساليب التطوير الذاتى لفريق العمل وإقامة قنوات تواصل مناسبة وفعالة وإتقان إدارة الأزمات.

المواد التدريبية للمستوى الثالث:

  • إدارة الأعمال القيادية

  • إدارة الموارد البشرية

  • إدارة الجودة ونظم التقارير
  • إدارة الأزمات والمخاطر

الاختبار

يقوم اختبار المستوى الثالث هنا أيضا كالمستوى الثانى على مبدأ “الأهداف التدريبية الموضوعة مسبقا”. وأيضا هنا ينقسم الاختبار إلى قسمين، يغطى القسم الأول منهما أسئلة معرفة وفهم وأسئلة عامة عن المستوى بالإضافة إلى دراسة حالة، أما القسم الثانى فهو يغطى موضوعات إدارة الموارد البشرية وإدارة وتركيبة المنظمة/ المنشأة وإدارة الجودة وإدارة الأزمات والمخاطر.
كل قسم يستغرق 90 دقيقة، ويمكن إنجاز كل قسم بشكل منفرد، يتطلب النجاح هنا أيضا الحصول على %75 من إجمالى 80 نقطة بالقسم الأول، و%75 من إجمالى60 نقطة بالقسم الثانى.
عند اجتياز الاختبارات الثلاثة والحصول على الشهادات الخاصة بها يحصل المتدرب على شهادة رابعة إضافية بعنوان “مدير إبيسل المعتمد دوليًا”.

مكونات الاختبار:

  • 14 سؤال معرفة

  • 2 سؤال حولدراسة حالة قصيرة

  • 1 سؤال حول دراسة حالة طويلة

الجزء الأول للاختبار:

مدة الاختبار: 120 دقيقة

مواضيع الاختبار:

  • إدارة المنظمة/ الشركة وإدارة عملياتها

  • إدارة الموارد البشرية

الجزء الثانى للاختبار:

مدة الاختبار: 60 دقيقة

مواضيع الاختبار:

  • دراسة حالة طويلة حول الموارد البشرية

 من الممكن اجتياز جزء واحد من جزئى الاختبار.

لاجتياز الاختبار بنجاح والحصول على الشهادة يتوجب تحصيل 75% من إجمالى 80 نقطة للجزء الأول و50% من إجمالى 50 نقطة فى الجزء الثانى.